Das ist der große Vorteil eines mittleren Familienunternehmens ohne starre Konzernstruktur, dafür mit offener Kommunikationskultur. Denn: Über die passende Arbeitsgestaltung in deiner individuellen Lebenslage lässt sich reden. Verschiedene Aufteilungen in Bezug auf Arbeitszeit (Teilzeit), -ort (Mobiles Arbeiten / Homeoffice) und Aufgaben sind möglich.
Wir arbeiten laufend daran, die Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens für dich zu verbessern. Das Mitgestalten einer familienfreundlichen Arbeitswelt ist uns wichtig!
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